1  负责制定学院的年度毕业生就业工作计划。

2  组织、协调各系（部）建立起就业网络，负责就业工作人员的培训工作。

3  负责协调、组织各系（部）作好毕业生就业岗位的推荐工作。

4  组织、协调各系（部）拓宽毕业生就业市场，开拓毕业生就业渠道。

5  负责督促、检查、公布各系（部）的就业率和就业工作进展情况。

6  负责组织、筹划每年的毕业生就业“双选会”。

7  负责做好毕业生《就业指导课程》工作。

8  负责学院年度就业工作总结，系（部）毕业生就业工作考核与奖励工作。

9  认真完成领导交办的其他任务。